劳动合同样貌怎么写模板

在商业活动中，劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要文件。它明确了双方的权利和义务，规定了工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利等方面的细节。以下是一个劳动合同的模板，供大家参考：

《劳动合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。试用期内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方可以随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[部门]，从事[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求。甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2. 乙方享有规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[工资数额]元。甲方每月[发放工资日期]以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露或使用。

2. 乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照和地方的有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

需要注意的是，以上模板仅供参考，具体的劳动合同内容应根据双方的实际情况进行修改和完善。在签订劳动合同之前，双方应认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如有必要，可以咨询专业律师的意见。